L'objectif premier de cette campagne est de permettre la validation opérationnelle d'évolutions et de corrections d'anomalie du HROV Ariane, identifiées lors des premières campagnes scientifiques ou en prévision de besoins scientifiques émergents.

Le deuxième volet était centré sur un nouveau mode de travail à distance : la TELEPRESENCE. Pendant qu'à bord du navire, une petite équipe de scientifiques et les pilotes opèrent le robot, à terre, une équipe plus nombreuse peut suivre en directe la plongée en cours.

Ce type de travail, nouveau à Ifremer, est voué à fortement se développer dans les années à venir. Cela demande d'adapter certaines manières de travailler à bord pour pouvoir collaborer efficacement avec les équipes à terre en liaison directe. Une organisation est à mettre également au point à terre, pour organiser le travail des équipes dans la salle « TELE-PRESENCE » et faciliter les échanges avec le navire.

Cette Mission a permis l'atteinte les objectifs suivants :

1. Validation du mode « petit fond » avec treuil et lest grand fond.
2. Retour d'expérience dans d'utilisation des outils de téléscience.